ஜனவரி 03, 2016

Red salute to Comrade A.B.Bharathan


Veteran Communist Party of India leader Com. A.B. Bardhan, ...

92, is survived by son Ashok and daughter Alka. His wife, a professor in Nagpur University, died in1986....

com.Bardhan, who lived in the CPI headquarters in the national capital, was admitted to the hospital on December 7 after he felt uneasiness and lost consciousness, died here on Saturday night after prolonged illness.
Com.Ardhendu Bhushan Bardhan has been a leading figure of the trade union movement and Left politics in Maharashtra. Bardhan entered the electoral politics in 1957 when he won as an Independent candidate in Maharashtra Assembly polls but there failed to achieve success in Lok Sabha and Rajya Sabha polls.
He later rose to become the General Secretary and then President of All India Trade Union Congress, the oldest trade union in India.
Com. Bardhan had moved to Delhi politics in 1990s and became the Deputy General Secretary of CPI. He succeeded Com.Indrajit Gupta as General Secretary of the party in 1996.
He is a great leader who fought for the cause of downtrodden and working class, decades together.
"Red salute, Comrade Bardhan.

Books for Postal Exams like IPO / Gr - B / PM Gr I / LGO / MTS/ Postaman

 
 
Dear friends,
I am P.Karunanithy, Retired SPOs.
I am having constant touch with all Postal examinations such GDS to Postman exam, LGO exam, Postmaster Grade I examination, IPO examination and PSS Group B examination.

My books are examination oriented containing simple and easily understanding language. MCQ questions of previous years’ examinations  were solved and incorporated in my books. My books are prepared in accordance with latest syllabus of the examinations.
I am conducting coaching classes for LGO and IPO examinations. Candidates can contact me freely at any time and they can clarify their doubts over phone regarding  examinations and any other subjects.
My books are available in Jeevajegan Publications.
I assure that I will be a good guidance for your examinations.
With kind greetings 
P.Karunanithy.
Retired SPOs

Mobile number: 094433 29681  

Please click the required link

POSTMASTER GRADE I Examination books from Shri. P.Karunanithy, Rtd. SPOs.

 

Books for IPO Examination - from Shri. P.Karunanithy, Rtd. SPOs

Books for PSS Group B Examination - from Shri. P.Karunanithy, Rtd. SPOs

Book “DISCIPLINARY RULES ARE MADE SIMPLE” and Book “FINANCIAL RULES ARE MADE SIMPLE”

Books for Postman Direct Recruitment & GDS to Postman Exam

Guide for LGO examination from MTS/Postman to the cadre of Postal Assistant

ஜனவரி 01, 2016

அகில இந்திய அஞ்சல்  ஊழியர்கள் சங்கம்
(அஞ்சல் மூன்று & அஞ்சல் நான்கு)


அகில இந்திய புறநிலை ஊழியர்கள் சங்கம்
சிவகங்கை கோட்டம், சிவகங்கை 630561
www.nfpesivaganga.blogspot.in
_______________________________________________________________________
                                                                                                                        1.1.2016
அன்பிற்கினிய தோழர்களே, தோழியர்களே,
இனிய புத்தாண்டு 2016 மற்றும் தமிழர் திருநாள் நல்வாழ்த்துக்கள்!

            பல சவால்களும், சாதனைகளும் நிறைந்த 2015-ஆம் ஆண்டு நிறைவுற்று 2016-தொடங்குகிறது!
              கடந்த ஆண்டில் நமது அஞ்சல் துறையில் CBS, DOP WAN(SIFY NETWORK)  மற்றும் SSA கணக்குகளை அதிகஅளவில் துவக்குதல் என மற்ற முன்னேறிய துறைகளைப்போல்   நாமும் இரவு பகல் பாராத நமது கடுமையான உழைப்பினால் நமது அஞ்சல் துறையை அடுத்த கட்டத்திற்கு எடுத்துச்சென்றிருக்கிறோம்! 

              எதிர்வரும் 2016-ஆம் ஆண்டில் CORE INTEGRATED SOLUTIONS (சேமிப்பு வங்கி, ஆயுள் காப்பீடு தவிர்த்து நமது மற்ற சேவைகளை ஒருங்ககிணத்து ONLINE சேவை வழங்குதல்), கிராம அஞ்சல் சேவைகளை கணினிமயமாக்குதல் (RURAL ICT) போன்ற சவால்களையும் நாம் எதிர்கொள்ள வேண்டி இருக்கும்.  அதனையும் நமது கடுமையான உழைப்பினால் நிறைவேற்றி சாதிப்போம்!

              அதே நேரத்தில், அந்த உழைப்பிர்கேற்ற பலனை, ஊதியத்தை தொழிலாளர்களாகிய நாம் எதிபார்ப்பதில் தவறில்லை.  நமது நியாயமான உரிமைகளுக்காக நாம் ஒன்று பட்டு போராடி கோரிக்கைகளை வென்றெடுப்போம்.  நாடாளுமன்ற உறுப்பினர்களுக்கு, அதுவம் அலுவல் நாட்களில் பாதிநாட்கள் கூட அவையில் இல்லாதவர்களுக்கும் சேர்த்து  எவ்வித கமிட்டியும் இல்லாமல் இரண்டு மடங்கு ஊதியத்தை உடனடியாக உயர்த்த முடிவுசெய்யும் மத்திய அரசு, நமது அஞ்சல் ஊழியர்களின்  அதுவும் நம் புற நிலை ஊழியர்களின் நியாயமான கோரிக்கைகளை நிறைவேற்ற மறுக்கிறது! 

             ஆண்டு முழுவதும்  விமான போக்குவரத்து சலுகை, ரயில் போக்குவரத்து சலுகை, தொலைபேசி சலுகை,  மின்சார கட்டண சலுகை, நாடாளுமன்ற கேண்டினில் மலிவு விலையில் உணவு சலுகை என இந்த சலுகைகளை எல்லாம் விட்டுத்தர சொல்லாத பிரதமர் மோடி சாமானிய மக்களை காஸ் மானியத்தை விட்டுத்தர சொல்லுவது வேடிக்கை!
             
              7 வது ஊதியக்குழுவின் பாதகமான பரிந்துரைகளை முறியடித்தல், புறநிலை ஊழியர்களின் சம்பள கமிட்டி நியாமான பரிந்துரைகளை வழங்குதல் போன்றவை நாம் எதிகொள்ள வேண்டிய தலையாய பிரைச்சனைகள்.  அவற்றை எதிவரும் 2016-ஆம் ஆண்டில் வென்றெடுப்போம் என்ற நம்பிக்கையுடன் புத்தாண்டு  2016-இல் அடியெடுத்து வைப்போம்!
எங்கோ தனித்தனியாக பிறந்தவர்கள்,
வெவ்வேறு மாவட்டங்கள், வெவ்வேறு மதங்கள்
வெவ்வேறு  மொழிகள்,  கடவுள் நம்பிக்கை கொண்டோர், அல்லாதவர், ஆண், பெண் என பல அடையாளங்களோடு இருக்கும் சராசரி மனிதர்களை தொழிலாளி என்கிற ஒற்றை அடையாளத்தோடு பிணைப்பதில் பிரதானமானது  தொழிற்சங்கம் ஒன்றுதான்.

நம்மால் சோதனைகளை வெல்லவும்  சாதனைககளை படைக்கவும் முடியும்!
இந்த நற்சிந்தனையையும், மன வலிமையையும்  
நமது முன்னோர்கள் உருவாக்கிய  பாரம்பரியம்மிக்க இந்த  சிவகங்கை NFPE தொழிற்சங்கம் நமக்கு வழங்கி இருக்கிறது!
தோழைமையுடன்

தோழர் M.குருநாதன்  தோழர் U.சந்திரன்  தோழர் G.நாகலிங்கம்

 (செயலர் AIGDSU)       (செயலர் AIPEU-P4)     (செயலர் AIPEU-P3)

டிசம்பர் 31, 2015

Happy New Year-2016

தோழர்கள், தோழியர்கள்
 அனைவருக்கும் 
இனிய புத்தாண்டு- 2016 நல்வாழ்த்துக்கள்!


டிசம்பர் 24, 2015

டிசம்பர் 23, 2015

மிலாடி நபி நல்வாழ்த்துக்கள்!


இஸ்லாமிய தோழர்கள், தோழியர்கள்  அனைவருக்கும் இனிய மிலாடி நபி நல்வாழ்த்துக்கள்!


Bonus hike bill passed wef April 2014

Arrears of bonus (2014-15) likely ! 

The Lok Sabha on Tuesday passed a bill allowing doubling of wage ceiling for calculating bonus to Rs 7,000 per month for factory workers with establishments with 20 or more workers, with the benefits being applicable retrospectively from April 2014. 

The Payment of Bonus (Amendment) Bill, 2015, was passed by a voice vote, with some members objecting to the raising of eligibility limit for payment of bonus from a salary of Rs 10,000 per month to Rs 21,000.

டிசம்பர் 19, 2015

Monthly meeting

Dear comrades,

The Monthly meeting for the month of December with SPOs,Sivaganga  is expected to be held on next week. All are requested to send your views/ Subjects to me on or  before  21.12.2015

                                                       Nagalingam-9443976740
                                                     NFPE P3 Dvn secretary
                                                     Sivaganga Division-630561

டிசம்பர் 17, 2015

Bi Monthly Meeting Subjects sent to Regional union.

G. NAGALINGAM                                                         M. KARUPPUCHAMY
DIVISIONAL SECRETARY                                          DIVISIONAL PRESIDENT

                                          SUB: Bi Monthly Meeting Union Subjects – reg.
                                     The following subjects of Sivaganga Division are submitted for favour of necessary  action.
1.       Requests for Allotment of Funds for clearance of TA Bill (MO Head,  Non Plan TE Head, Plan TE Head).
2.       Requests for construction of Departmental Building for Sivaganga Head Post Office and Divisional Office.
3.       Requests for re-allocation of some Branch Offices of Sivaganga Collectorate SO to other offices.
(At present twenty Branch offices are under Sivaganga Collectorate SO.  At present the sanctioned strength of Sivaganga Collectorate SO is 1+4.  The BOs existing under Sivaganga Collectorate SOs could not be attached to any of the Town office as they are NO Delivery offices”.  There is no other Sub Office in the Sivaganga – Madurai Main Road upto  25Kms from Sivaganga.  Hence one of the  Branch Office of Sivaganga Collectorate SO namely Tirumanjolai BO may perhaps be updated to SO status and some of the BOs Viz. Muthupatti BO, Pillur BO, Padamathur BO, Enathi BO and Poovanthi BO may be attached to Tirumanjolai.   Pandian Sarawathy Engineering College, Priest University, ITBP Camp Office , Government High School , Arasanur Samathuvapuram are under Tirumanjolai Branch Office.)


G. NAGALINGAM,
Divisional Secretary,
Sivaganga Division.

9443976740.

டிசம்பர் 15, 2015

கண்ணீர் அஞ்சலி!


கண்ணீர் அஞ்சலி
நமது அஞ்சல் மூன்றின் முன்னால் கோட்டச்செயலர் தோழர் M.கருப்புச்சாமி அவர்களின் தந்தை இன்று(15.12.15) இயற்கை எய்தினார்!
அண்ணாரின் இறுதிச் சடங்கு நாளை (16.12.15) மானாமதுரை அருகில் உள்ள மானம்பாக்கி கிராமத்தில் நடைபெறும்!  
நமது கோட்டச்சங்கம்  ஆழ்ந்த இரங்கலை தெரிவித்துக்கொள்கிறது!

Letter to Circle union : SUGGESTIONS FOR IMPLEMENTATION OF SEVENTH PAY COMMISSION

DEAR COMRADE,
                The following few lines are submitted for favour of kind information.
1.        HRA has been reduced as 8%,  16%  and 24% instead of 10%,20% and 30% in the VII CPC Report.   Even in rural areas, the minimum House Rent  is around Rs.5000/- at present.  After implementation of the Seventh Pay Commission, the  House Rent will be enhanced to 50% of the existing rates.  Hence, the HRA may perhaps be raised to 15%, 25% and 35%.
2.       The officials who have completed 5 years of Service are posted as Single Handed Sub Postmasters and the officials who have completed 15 years of service are posted as Supervisors instead of LSG/HSG officials.   While implementing  the VIth Pay commission, the TBOP/BCR cadre officials have been protected and the pay has been equalised to the MACP II/MACP III.  At present no such protection has been given for the officials who have completed 16 years of service/26 years of Service. 
3.       When the officials enters MACP-II,i.e Grade Pay will be raised from Rs.2800/- to Rs. 4200/-.  There is a overall hike of  pay to the tune of Rs.6000/-.  But in the VIIth CPC report,  mere 3% increase  has been suggested  for the officials who have completed  20 years of service.   There is no tremendous increase in the Grade Pay from Rs.2400/- to Rs.2800/-(MACP-I) and Grade Pay from Rs. 4200/- to Rs.4600/- (MACP-III).   There is a overall hike of around Rs.1200/-. 
4.       There is a pay parity for the officials  who have completed 16 years of service and also there is huge loss of revenue.  The pay has been fixed as such by giving the hike of Rs.10,000/-  for the officials who have completed 16 years of service. 
5.       As the Postal Department is doing Savings Bank and Insurance Services,  Saturday may perhaps be declared as Holidays for the Operative Offices like those of Banks and Life Insurance Corporation of India.  
6.       The Indian Labour Commission has arrived a minimum wage of Rs.18000/- based on a need based minimum wage  for  Government employee.    The Entry Pay of the official in the MTS cadre as per the present wage structure is Rs.18530(HRA-30%, DA-125%) without any deduction as on 01.01.2016.  There is not at all an increase to MTS as on 01.01.2016.   As suggested  by the JCM staff side, the entry pay of the MTS may perhaps be given as Rs.26000/-.
7.       The Group Insurance has been enhanced from Rs.30/- to Rs.1500/- for the officials in the Group-C cadre.  The same may be reduced to Rs.100/-

G. Nagalingam,
Divisional Secretary,
Sivaganga Division.

Mobile Number: 9443976740. 

டிசம்பர் 09, 2015




NJCA MEETING DECISION
INDEFINTE STRIKE FROM 1ST WEEK OF MARCH 2016

Meeting of the National Joint Council of Action (Railways, Defence and Confederation) was held on 08.12.2015 at JCM National Council Staff Side office, New Delhi. Detailed deliberations on 7th CPC related issues (including Gramin Dak Sewaks and Casual, Contract and daily-rated workers) was held and a Common charter of demands was finalized. It is further decided that the NJCA shall go on indefinite strike from the 1st week of March 2016, if the Government fails to reach a negotiated settlement with the staff side before 1st week of February 2016. A letter intimating this decision will be given to the Government shortly along with the common charter of demands. Letter to Government and charter of demands will be published in the website within two days.

(M. Krishnan)
Secretary General
Confederation
AN URGENT MEETING OF J.C.M. DEPARTMENT COUNCIL WAS HELD ON 08.12.2015 AT DAK BHAWAN, NEW DELHI UNDER THE CHAIRPERSONSHIP OF SECRETARY (POSTS). BOTH FEDERATIONS (NFPE & FNPO) SUBMITTED JOINT MEMORANDUM SEEKING MODIFICATION ON PAY COMMISSION RECOMMENDATIONS, WHICH WAS DISCUSSED IN DETAIL.

ALL OFFICERS OF POSTAL SERVICES BOARD AND BOTH SECRETARY GENERAL & GENERAL SECRETARIES OF BOTH FEDERATIONS PARTICIPATED IN THE MEETING.

THE MEMORANDUM SUBMITTED IS REPRODUCED BELOW.


CLARIFICATIONS ON SETTLEMENT OF SEVERANCE AMOUNT TO GDS

Office of the General Manager,Postal Accounts & Finance
Tamilnadu Circle,Chennai-600 008

No.                  /SDBS/Genl.                                                                              Dt.7.12.2015
To
The Senior Supdt./Supdt. Of Post offices,RMS & Airmail sorting Divisions ,
Tamilnadu circle

Sub:Clarifications  on settlement of severance amount to all discharged/promoted/resigned / voluntarily retired and expired GDS-Reg.

Ref  : This office letter  No.3527 to 3576/SDBS/Genl.   Dt.26.11.2015

Following this office letter referred to above, some of the Divisions have raised doubts on some of the  key issues over phone . In order to clear some more doubts that may  arise in settlement  of  severance amount to all exit cases in  SDBS ,the following clarifications are issued for the guidance of  all Divisional Heads and  DDOs.

டிசம்பர் 04, 2015

சிவகங்கை நகராட்சி தலைவருக்கு கடிதம்

                சிவகங்கை தலைமை அஞ்சலகம் கட்டிடம் கட்ட நடவடிக்கை கோரி   கடந்த வருடங்களில்  முன்னால் நிதி அமைச்சர் பா.சிதம்பரம் அவர்களுக்கு நமது சட்ட மன்ற தொகுதி MLA தோழர் S.குணசேகரன் அவர்கள் மூலம் மனு கொடுக்கப்பட்டது.  கட்டிடத்திற்கான இடம் வழங்க வேண்டி மாவட்ட ஆட்சி தலைவருக்கும் நமது தொழிற்சங்கம் மூலம் மனு அளிக்கப்படிருந்தது.   அதன் தொடர்ச்சியாக கட்டிடம் நிதி வழங்க நமது இலாக்க முன்வந்த பொழுதும், இடம் இல்லாததால் அந்த நிதி திருப்படும் சூழல் உள்ளது.

டிசம்பர் 03, 2015

COMPARISON OF PAY DETERMINATION BEFORE AND AFTER 7TH PAY COMMISSION

The Shocking fact of Pay hike recommended by 7th Pay Commission
The Pay hike recommended by 7th Pay Commssion has been discribed as Bonanza by Media
  • Pay commission said 14.29 % Hike in Pay is recommended, Media said central government employees will get 23.55% hike in salary including allowances.
  • we will find out the real fact about the so called Bonanza..!
  • whether the Media claims are true or not through a simple calculation…!
The strength of Group C employees in Central Government is 85%. So we must know what the Pay Hike is recommended for them actually.

டிசம்பர் 02, 2015

New Functionalities released under National Pension System (NPS)

              Pension Fund Regulatory and Development Authority (PFRDA) has been established by the Government of India for regulation and development of Pension Sector in order to protect the old age income security of subscribers. PFRDA takes various initiatives from time to time in order to simplify and improve the operational issues in National Pension System (NPS) like new functionality development under NPS architecture, simplification of account opening, withdrawal, grievance management etc. In this regard, recently many new functionalities have been released by the Central Recordkeeping Agency (CRA) to provide the ease of operation for the benefit of subscribers and nodal offices. These are detailed below:

7 வது ஊத்யக்குழு தொடர்பாக மத்திய சங்க சுற்றிக்கை!

அவசரம் ! அவசியம் !

ஏழாவது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகளின்  மீதான   உத்திரவுகளை  பிறப்பிப்பதற்கு முன்னர்  துறை வாரியாக மற்றும்  அங்கீகரிக்கப் பட்ட தொழிற் சங்கங்களுடன்  கலந்து பேசி  முடிவுகள் எடுக்க   SECRETARY LEVEL EMPOWERED COMMITTEE அமைக்கப்பட்டுள்ளது.  பரிந்துரைகளின் மீது எழுப்பப்படும் பிரச்சினைகளை பரிசீலனை செய்து  அதன் மீது  முடிவுகளை எடுத்திட மூன்று வார காலம் அவகாசம்  அளிக்கப்பட்டுள்ளது. 

இது  குறித்து மத்திய அரசு ஊழியர்  மகா சம்மேளனம் ஏற்கனவே  அறிவிப்பு வெளியிட்டுள்ளது.  இது  ஏற்கனவே நம் தமிழ் மாநில அஞ்சல் மூன்று வலைத்தளத்தில் பிரசுரிக்கப் பட்டுள்ளது. அதன் முக்கிய  பகுதி கீழே  காணலாம் . 

Govt Likely To Hike Minimum Pay Rs 20,000; Not To Abolish Any Advance, Allowance

New Delhi: The government is likely to give minimum basic salary Rs 20,000 of central government employees while the Seventh pay commission recommended fixing the lowest at Rs 18,000 for the central government employees on its report which was submitted to Finance Minister Arun Jaitley on November 19 by Justice A K Mathur, who heads the seventh pay commission.
An official of Expenditure Department Cell For implementation of Pay Commission recommendations said the government wants to make up pay gap between employees and higher officers and to hike Basic salary at least Rs 20,000 from Rs 18,000 recommended by the Seventh pay commission,

நவம்பர் 30, 2015

7th CPC Recommendations – Confederation National Secretariat Decisions

7th CPC Recommendations – Confederation National Secretariat Decisions
Date : 27-11-2015
Dear Comrades,
National Secretariat of the Confederation of Central Govt Employees & Workers held on 27-11-15 at New Delhi after detailed deliberations on the recommendations of the 7th Central Pay Commission (CPC) has decided as follows :
1.The National Secretariat has come to the unanimous conclusion that many of the recommendations of the 7th CPC are most retrograde and require to be modified before implementation by the Government, especially the faulty and depressed minimum wage arrived at by the 7th CPC and the fitment formula. Some of the recommendations such as abolition of certain allowances etc., are to be rejected.

Committee of Secretaries is being Constituted to consider the 7th CPC recommendations

Finance Ministry Seeks Comments/views on 7th CPC recommendations from Ministries and Staff Associations, JCM


GOVERNMENT OF INDIA
MINISTRY OF FINANCE
DEPARTMENT OF EXPENDITURE
39-A. North Block. New Delhi-110001
November 21. 2015
D.O.No.1-4/2012-EIII(A)
Dear Sir.
The Report of the 7th Central Pay Commission was submitted to the Governmenton 19.11.2015. A COPY of the Report is placed on the website of Ministry of Finance (www.finmin.nic.in)
2. The process to examine the recommendations of the Commission has to commence immediately. An Empowered Committee of Secretaries chaired by cabinet Secretary is being constituted to consider the recommendations in its entirety and after considering the views of all the Departments as well as the Staff Associations and JCM. An implementation Cell is also being created In this Ministry to process the recommendations based on the views of the Ministries/Departments , Staff Associations and JCM for submitting the matter for consideration of the empowered Committee of Secretaries and thereafter for approval of the Cabinet based on the conclusions arrived at by the Empowered Committee of Secretaries.

SUBMISSION OF DECLARATION OF ASSETS BY PUBLIC SERVANTS - LAST DATE EXTENDED BY 31.01.2016



Govt to bring Bonus Act amendment bill" says Prime Minister in the Floor of Parliament

New Delhi, Nov 28, 2015, DHNS:
Government will introduce a bill in the ongoing winter session to amend the Bonus Act, 1965, Prime Minister Narendra Modi told Parliament on Friday. 

Replying to the two-day special debate to mark the Constitution Day and Dr BR Ambedkar’s 125th birth anniversary, Modi said: “We are going to bring an important bill in this House to amend Bonus Act. The Cabinet has already approved it. This is a very important bill for our workers. We are taking decisions and working for welfare of the labour class.” 

Bonus calculations
 
The amendment bill seeks to enhance extent of coverage for payment of bonus from the existing wage limit of Rs 10,000 to Rs 21,000 per month as well as the calculation limit for payment of bonus from Rs 3,500 to Rs 7,000 per month.

The Union Cabinet had approved the amendment in the Payment of Bonus Act 1965 for the Industrial workers last month, making them eligible for the reward.

Source :  http://www.deccanherald.com
Thanks: aipeup3tn.blogspot.in